福利：五险，包吃工作餐，根据能力薪资可调整
工作内容：
1、负责门店的整体运营和管理；
2、监督并确保门店提供高质量的客户服务；
3、负责门店的日常财务管理；
4、负责门店人员管理；
5、制定并执行门店的市场推广策略；
6、负责门店数据分析；
7、执行领导交代的其他工作任务；
招聘要求：高中以上学历，酒店管理相关专业优先，1年以上同岗位工作经验。
技能要求：
1）具备良好的沟通、组织协调与问题解决能力；
2）熟悉餐饮服务流程与标准；
3）熟练使用常用办公软件，如word、Excel等；
4）具备较强的应变能力和问题解决能力；
5）具备丰富的餐饮小吃行业知识和经验；
7、素质要求：
1）工作认真负责，有较强的责任心，注重细节；
2）具备较强的抗压能力；
3）身体健康，持有有效的健康证，无传染性疾病。

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