要求：
1、负责店面人员的考核，根据员工工作表现进行奖励和惩罚
2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划
3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反锁建议，
4、店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作

待遇：
包吃，月休三天，加班费，绩效奖金各种福利

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