一、人事工作：
1、熟悉人力资源管理管理工作，对六大模块有一定认识和动手能力。
2、对绩效考核管理工作有一定管理基础和动手能力。
二、行政工作：
1、熟悉行政管理工作，对后勤管理工作有一定基础，完善宿舍及食堂管理，为员工提供良好的后勤保障。
2、.熟悉安环工作，对安全标准体系和特种设备有一定认识和工作能力。
三、外联工作:
1、统筹处理外部接待工作。
2、各类资质申报及相关报表申送工作。

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