岗位职责：
1、熟悉操作人力资源六大模块工作
2、全面负责公司日常人事行政工作
3、熟悉行政工作的各项管理标准及流程；
4、建立健全人力资源、行政管理体系，完善编写各项制度流程

要求：
1、行政管理或人力资源管理专业毕业，本科及以上学历，；
2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验；
3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，

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