岗位职责：
1.授课，负责学科研究与教学研究以及作业批改工作。
2.针对学生情况，对其进行个性化课程讲授。
3.在授课期间，因时制宜，分阶段组织测验活动，以检验学生在接受教育成效。
4.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。

任职条件：
1.热爱教师工作，擅长与学生进行沟通交流。
2.能吃苦耐劳，态度端正，服从上级工作安排。
3.熟悉小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓、发掘、组织多种教学方式，灵活教学。
3.普通话标准，语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。

福利待遇:
1.工资等于基本工资加课时费加学费抽成加全勤奖。
2.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等团建活动。
3.注重人才培养，定期不定期进行外出教育。
4.晋升与调薪。
5.员工享有学历津贴和职称津贴，工龄津贴。
6.提供医社保。
7.年终奖及过节费。
8.生日津贴。
9.定期员工体检。

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