一、岗位职责：
1、负责人事工作，部分行政工作；
2、协助总经理完成日常管理工作；
3、有一定的文字功底，可以独立编制办公文件，合同、会议纪要和规章制度的编制；
4、完成领导交办其他事项。

二、岗位要求：
1、25-40岁，大专以上学历，两年以上工作经验，熟练使用电脑。
2、人力资源、管理类专业毕业，人事行政工作经历优先。
3、具有较强组织、协调、沟通能力，较好的公共关系维护意识。
4、有C1驾照，能熟练开车优先。

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