要求：
25岁-35岁以内，大专以上学历 ，有1年以上物业同等岗位工作经验，服务意识好，沟通协调能力强。
岗位职责：
1、对全年物业费收缴进行全面铺排、指标分解，并落地实施；
2、制定全年社区文化活动，并落地实施；
3、进行全年满意度调查铺排，制定满意度提升方案，并落地实施；
4、处理客诉，处理和防止小区群诉突发事件，尽量帮问题的矛盾消灭在萌芽阶段；
5、负责客服部制定的相关各项规章制度贯彻落实；
6、负责客服部人员编制及培训。
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