要求:
1、人力资源管理或其他相关专业,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
2、能独立开展招聘工作,对应聘人员的简历筛选、邀约、接待;
3、处理人事事务工作,包括员工入职、转正、离职等手续办理;
4、辅助主管组织并策划公司团建活动,使活动顺利进行并达到预期效果
5、具有较强的语言表达能力、应变及解决问题能力,有亲和力,较强的责任感和敬业精神;
乾隆新村416栋
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