要求：
1、5年以上营销、市场管理工作经验，3年以上营销管理工作经验和实际操作能力
2、精通建材行业，熟知品牌运作的各个环节，能制定相关营销政策；
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
5、有着较强的沟通能力，团队领导和影响能力好，有严谨的策划、统筹及公司核心人力资源的管理和沟通、谈判能力；
6、具有很强的感召力、凝聚力；具有敏锐的战略眼光；具有良好的敬业精神和职业道德操守
7、熟悉一定的建材行业人才渠道及管理培训；
8、有强烈的大局观，能统筹全局，具有销售团队建设管理经验 

岗位职责：
 1、协助总经理做好公司的营运规划和管理工作，有效的协调各个部门间的合作关系，凝聚各核心人员的向心力，并指导相关人员完成岗位目标
2、协助总经理做好公司年度经营目标的计划工作，并有效的检查各个部门的执行情况等；
3、对公司的经营状况进行分析研究并制定公司的战略规划。

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