职责：
1、根据项目发展的整体目标，协助总监制订招商策略及系统的招商政策，计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进并按时间节点完成招商任务；
2、督促部门内员工工作计划执行，完成部门工作任务指标3、负责部门员工的建设与管理； 

要求：
1、三年以上招商工作经验； 
2、有招商管理工作经验，熟悉商业环境及较强的品牌认知能力，极强的沟通表达能力；
3、具有较强的领导、规划、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力
有意向请来电咨询！

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