一、关于我们
福建省三钢(集团)有限责任公司(以下简称三钢集团)前身为福建省三明钢铁厂，建于1958年。近年来，三钢集
团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续因地制宜发展新质生产力，推进公司从钢铁制造企
业向制造服务型企业转型升级，着力建设卓越材料与数融服务行业领军企业，成为以钢铁制造为主，集化工新
材料新能源、数智供应链、文旅康养、环保资源、金属深加工为体的跨行业、跨地区大型企业集团。
截至2025年底，三钢集团有职工1.58万人，资产总额639.66亿元;拥有全资及控股子公司19家(福建三钢闽光股
份有限公司为上市公司)，紧密型企业1家。其中钢铁主业有三明闽光、泉州闽光、罗源闽光三个长流程钢铁生
产基地，具备年产钢能力1250万吨。
二、校招岗位及条件
三、社招岗位及条件
四、应聘流程
智能表单信息登记对应企业邮箱投递一>笔试/面试一确认录用人选
五、报名通道
请填写二维码内信息后，将报名材料分别发送至指定邮箱。邮箱投递时，请将个人简历、其它个人证书、荣誉
材料等整理为一个文档后发送，简历文件名及邮件标题请按以下方式进行命名。
岗位代码+专业+学校+学历+姓名如"SG-SM-01+冶金工程+某某大学+本科+赵某某"
六、招聘联系方式
七、薪酬福利
(一)薪酬
实行“固定薪酬+绩效薪酬”的多元分配机制，坚持按劳取酬、多劳多得，薪酬与岗位价值、专业能力、工作业
绩及企业效益挂钩。本次招聘岗位年度综合收入区间约为8-18万元，具体标准根据岗位类别、工作地点、任职
条件及个人从业经验确定，高层次紧缺急需人才薪酬可面议。
(二)福利
社会保障:按国家规定缴纳“五险一金”，符合条件人员可参与企业年金计划。
安居保障:提供员工宿舍/单身公寓，符合条件人员可享受安家补助、购房支持等相关政策。
休息休假:严格执行国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假(陪产假)、育儿假等各类带薪假期。
成长发展:构建专业技术与经营管理“双通道"职业发展体系，提供系统化入职培养、岗位技能提升、轮岗交流锻
炼等发展机会。
人才政策:协助符合条件人员申报工作地政府各类人才补贴与扶持政策
原文标题：三钢集团2027年度专业技术人员招聘启动！
