
薪资待遇:
1、医社保,日工作8小时,每月带薪休假4天并提供年假,法定休息日另计并发放节日奖金;
2、免费提供一日三餐并提供住宿,宿舍内设有空调、带独立卫生间.
3、员工录用岗位工资按A、B、C三个等级考核晋级并加部门营业额提成、业绩提成、促销酒水奖、酒水回收奖等十几项额外奖金计算。
4、提供人身意外保险、互助医疗保险等相关险种;
5、工作满一年的员工可享受酒店工龄补贴;可享受有5天带薪婚假;还可以享有5-8天带薪年假。
工作内容:本公司主营的酒店、商业运营、工程项目,日常租赁合同纠纷、场地通行纠纷、工程欠款纠纷、证据保全等事务:
1、 负责公司合同审核、归档、风险把控。
2、 负责案件证据整理、证据保全、公证对接、材料准备。
3、 对接律所、法院、行政部门,跟进纠纷、诉讼、调解事项。
4、负责公司各类商事、租赁、物业、工程相关纠纷资料整理。
5、出具法务意见、简单函件、情况说明、证据目录。
任职要求:法学专业,必须持有法律职业资格 A 证,优先:2-5 年企业法务经验(酒店 / 商业 / 地产 / 物业行业优先),熟悉民商事纠纷、租赁合同纠纷、证据固定流程,文书严谨、条理清晰、能独立对接公证、立案、整理卷宗等。
三明永安市燕江南路石门新村2199号
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