【薪资待遇】：底薪6000，五险，年终奖，年底带薪放假15天（基础底薪），法定节假日休息（调休），提成，奖金
【上班时间】：上午9点-18点，白班，每周休息一天
【招聘要求】：需要有管理门店经验，有建材相关管理经验优先（完全无管理经验勿扰）
【工作内容】：
一、业绩管理：
1、负责所辖直营门店整体业绩目标制定、拆解与达成。
2、监控每日/每周/每月门店营收数据，分析客流、成交。
3、制定门店促销、落地执行并复盘效果。
4、管控门店费用、成本、损耗，控制预算。
二、门店日常运营管理：
1、统筹直营门店日常营业全流程。
执行公司营运标准、服务规范、陈列标准，统一门店形象、货品陈列、环境卫生。
2、管理门店样品及上样管理
3、处理门店突发事件、客诉、售后纠纷，维护品牌口碑与客户满意度。
4、监管门店安全管理：消防安全、财产安全、现金及收银安全、货品防盗。
三、团队人员管理
1、负责直营门店员工招聘、面试、绩效考核。
2、打造团队氛围，激励员工士气，做好员工沟通、留人管理，降低离职率。
3、监督日常工作状态，下达工作任务、跟踪执行结果，做好人员梯队
四、报表与工作汇报
按时提交门店日报、周报、月报
定期组织门店例会，复盘业绩。

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