薪资福利：双休、五险一金、法定节假日特色福利:节日礼品、生日福利、学期团建、家属补习优惠、课时提成、全勤奖、暑期休整假定期内部培训、新人带教
工作环境轻松，团队氛围好，人性化管理
晋升路径
1、普通任课 → 骨干 → 学科组长  教研主管 → 校区教学总监
2、普通任课 →校区校长助理一校区副校长一校区校长一合伙人教学、管理双发展，晋升透明
岗位职责：
1、负责教学工作，保证相应的家长满意度；
2、定期参加教研，准时提交教研成果，保证教研成果；
3、遵守学校定制的常规教师的考核。
任职资格:
1、本科及以上学历，相关专业优先；
2、有较强的专业知识功底，表达能力强，普通话标准；
3、热爱教育事业，具有良好的敬业精神及职业素养；
4、工作认真负责，有耐心、抗压性及团队合作精神，态度积极上进。

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