【薪资待遇】：五险一金、厂车接送、节日礼品、包住、福利餐、健康体检
【工作内容】：
1.配合制订、完善、审核及备案与本部门职能、本专业相关的管理制度、管理流程、细则规范、成果标准和使用模板等
2.负责实施承运商评审及管理流程，优化承运商结构，推动建立高效、低成本的物流配送体系。确保安全保质储存物料，及时向生产部门供给
3.负责压缩整体运输到货时间，降低物流成本，安全保质的向终端客户交付产成品
4.负责对承运商、经销商等客户投诉进行及时协调处理
5.负责对原辅材料（含备品备件仓库）及产成品仓库进行最有效管理，组织做好仓库6s管理
6.组织规范库存物资的名称、商标、规格、品种、单价、用途和库存位置，做好标识
7.组织物资入库管理工作，核对货物数量、规格与入库单相符
8.组织装卸工卸货，安排合理位置
9.负责指导信息化系统出入库登帐，确保入库账物相符、数据准确
10.负责入库验货，对发现数量差错、质量不符合要求，应拒绝收货
11.负责指导下属根据领料部门开具的出库单，核对签字人，查看发货品项、规格、重量是否与出库单相符，凭单准确发货，与接货人办理好出库交接手续
12.每天下班前后，组织对仓库的安全检查
13.组织人员对仓库内外环境卫生进行日常清理和维护，及时清理结冰
14.负责寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，掌握好各种货物库存量，坚持先进先出的原则
15.负责监控库存物品报损、报失、报废工作，组织制定预防与纠正措施，及时处理好库存积压和即将过期原辅料
16.负责指导下属对库存货物进行定期盘库，做到日清月结、账物相符、账账相符
17.负责每月上报库存月报表，进行库存分析，及时上报预警信息

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