1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、法学、公共管理等相关专业优先，具备法律、财务相关知识。
2、5年以上行政工作经验，3年及以上行政总监/经理岗位管理经验，熟悉企业行政全流程运营管理。
3、深入了解行政相关法律法规（如《档案法》《安全生产法》《劳动合同法》等）、政府办事流程及企业行政管理规范，具备丰富的合规风险规避经验。
4、 具备出色的统筹规划与组织协调能力，能高效统筹多部门行政相关工作，协调解决跨部门、跨单位的沟通协调问题。
5、拥有较强的成本控制与预算管理能力，能合理规划行政预算，优化行政流程，降低企业运营成本。
6、具备优秀的文字撰写能力，能熟练起草、审核各类行政公文、管理制度、合同相关文书等，语言表达清晰、严谨。
7、 具备良好的应急处理能力，面对行政相关突发情况、合规纠纷（如合同履约纠纷、劳动纠纷）能快速制定应对方案并落地解决。
8、品行端正、廉洁自律，严守企业商业秘密，具备良好的职业操守。

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