要求：有管理经验优先

福利：
1、医社保，日工作8小时，每月带薪休假4天并提供年假，法定休息日另计并发放节日奖金；
2、免费提供一日三餐并提供住宿，宿舍内设有空调、带独立卫生间.
3、员工录用岗位工资按A、B、C三个等级考核晋级并加部门营业额提成、业绩提成、促销酒水奖、酒水回收奖等十几项额外奖金计算。
4、提供人身意外保险、互助医疗保险等相关险种；
5、工作满一年的员工可享受酒店工龄补贴；可享受有5天带薪婚假；还可以享有5-8天带薪年假。

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