【优势福利】：国企、五险一金、工作餐，工会福利、年终绩效，根据个人能力薪资可调整
【招聘要求】：
1、专科及以上学历。
2、沟通协调、表达能力强，能吃苦耐劳。
3、具有3年及以上酒店营销、策划工作经验者优先。
【工作内容】：
1、负责制定酒店各项营销方案，跟进落实相关策划工作开展落地情况。
2、具备创新思维和敏锐的市场洞察力，不断提出新的营销理念和方案，能够结合市场需求和竞争情况，根据酒店实际情况制定相应的营销策略。
3、负责维护现有客户资源并不断开拓新客户资源，做好宾客意见建议收集，不断改进工作方式方法，提升服务能力。

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