要求：
1、2年以上销售管理经验，至少带过5人及以上团队
2、具有良好的沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力；
3、诚实守信、很好的团队合作精神和较高的工作热情；
4、勤劳努力，执行力强。

岗位职责：
1、根据公司年度销售指标，组建销售团队，负责团队人员的日常管理、培训指导、绩效考核等工作，完成团队及个人业务指标；
2、负责团队客户的贷前审查、产品匹配、贷中业务办理动作、贷后催收管理，严格执行公司业务管理制度及流程，确保每次签约顺利安全进行及应收款项的及时收回。
3、不断提升业务技能和团队管理能力，力争在集团团队PK中领先；
4、完成公司交待的其它工作。

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