岗位职责：
1、配合销售团队的组建，负责销售团队的管理工作，包括但不限于团队培训、团队考核等;
2、协助完成销售任务的制定、分解与下达，负责销售任务达成的动态管理工作，为公司销售任务的有效达成;
3、协助完成销售团队激励及考核政策的拟定;
4、完成团队日常数据分析工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽;
2、两年以上销售经验。

福利待遇：
上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，双休，五险，法定假，带薪年假

工资待遇：
试用期固定薪资3500+8个点抽成，转正后3000+10个点抽成

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