要求:
1、20-45岁,高中及以上,有快消品相关工作经验可适当放宽
2、1年以上快速消费品工作经验为佳
3、口头表达能力、人际拓展能力、解决问题的能力。
工作渠道:
餐饮、通路、商超 (具体分配片区可与主管沟通划分)
工作职责:
1、计划管理:填写日/周/月工作报表;分析上月销量完成情况,并制定下月销量目标等。
2、政策管理:收集、整理市场信息,跟踪重点产品销售动态。
3、经销商管理:开发、维护经销商;查看、核对经销商产品进货、库存及出货情况;汇总经销商各终端销量等。
4、终端管理:拜访、维护办事处本品与竞品终端;布置、维护终端生动化;签定终端销售协议;提升新开发终端的产品铺货率、单店销量占比等。
时间:
8:30 - 12:00 14:30 - 19:00 白班,夏季推迟半小时,每周天休息,可调休补班
待遇:
1、底薪3000+绩效+提成+节日福利+年终奖+五险一金+带薪年休假+餐补+交通补+话费补贴+高温补贴+短期激励奖金...
2、双通道人才培养机制+畅通的发展通道
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