工作职责：
1、计划管理：填写日/周/月工作报表；分析上月销量完成情况，并制定下月销量目标等。
2、政策管理：收集、整理市场信息，跟踪重点产品销售动态。
3、经销商管理：开发、维护经销商；查看、核对经销商产品进货、库存及出货情况；汇总经销商各终端销量等。
4、终端管理：拜访、维护办事处本品与竞品终端；布置、维护终端生动化；签定终端销售协议；提升新开发终端的产品铺货率、单店销量占比等。

任职资格：
1．年龄要求：20-45岁。
2．学历要求：高中及以上，有快消品相关工作经验可适当放宽。
3．相关工作经验：一年以上快速消费品工作经验为佳；
4．专业技能：口头表达能力、人际拓展能力、解决问题的能力。

工作时间：
8：30 - 12：00   14:30 - 19:00  白班，夏季推迟半小时     每周天休息，可调休补班

工作渠道：
餐饮 通路 商超 （具体分配片区可与主管沟通划分）


薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+节日福利+年终奖
（公司办公环境好，氛围轻松，日常福利多多，欢迎有意向者加入！）


其他福利：双通道人才培养机制+畅通的发展通道+年终奖+五险一金+带薪年休假+餐补+交通补+话费补贴+高温补贴+短期激励奖金...

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