要求：
1. 法律专业,有二年以上公司法务工作经验者优先; 
2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 
3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验; 
4. 文笔流畅,语言表达能力强; 
5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 
6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神; 
7. 有律师资格者优先,可以独立处理诉讼案件。

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