岗位职责：
1、协助上级领导，贯彻执行公司人力资源管理方针、政策、规章和标准； 
2、负责执行各部门的人才招聘（招聘能力较强）、员工培训、活动策划及主持。
3、负责指导、管理下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度；
4、较好的服务意识，做好各项行政事务性管理工作；
5、按工作报表制定标准，按时完成公司要求的各类报表；
6、完成上级领导交办的其他任务。 

岗位要求： 
1、人力资源管理、工商管理、汉语言文学或相关专业大专及以上学历优先； 
2、二年以上人力资源培训、招聘、活动策划管理工作经验； 
3、性格趋于外向，工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 
4、熟练操作相关办公软件。

上班时间：
上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周。

薪资福利：
1、薪资：基本工资+满勤奖+绩效，每年1-2次调薪晋升机会；
2、福利：五险；
3、培训：入职培训、职业素养培训、专业技能培训等；
4、活动：生日会、季度聚餐、，中秋博饼、年终尾牙等多类活动；
5、其他：婚假、产假等其他法定假期
有意向请来电咨询联系！

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