要求
1、大专及以上学历，27-35周岁
2、1年以上相关工作经验优先。

岗位职责
1、认真学习和贯彻执行国家劳动人事政策和方针，以及公司的各项规章制度。
2、办理员工录用等相关手续。
3、负责员工档案资料建立健全和保管更新。
4、负责公司各部门年度培训计划、新员工入职培训的跟踪及落实，并及时提出完善有关培训工作的相关方案。
5、负责跟踪推动线上线下招聘工作，满足公司用工需要。
6、负责编写相关信息等工作。
7、完成领导交办的其他工作。

时间：
1、白班，8：00-12：00，14：30-17：30；
2、享有国家法定节假日。

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