要求:
1、熟练使用办公软件,有3年以上行政人事工作经验;
2、能有效地开展公司的招聘工作,并能对各类招聘途径灵活运用;
3、有一定的组织和协调沟通能力,工作认真负责,积极热情,踏实稳重,有亲和力、待人诚恳。
岗位描述:
1、负责员工招聘、录用、合同签订、岗前培训、转正、调动、解雇等流程;
2、负责公司员工考勤、工资、绩效、员工报销核算;
3、负责公司制度建立、完善、落实以及员工日常管理;
4、负责合同的编制,各类公文资料的整理录入。
巴溪大道1369号
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