要求：
1、能独立开展招聘工作，对应聘人员的简历筛选、邀约、接待；
2、具备良好的语言沟通能力、亲和力、执行力；
3、熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。
4、有责任感和敬业精神，做事严谨，有一定抗压能力
5、大专以上学历，人力资源相关专业或有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：
1、结合公司实际情况确定招聘目标，制定并执行招聘计划
2、负责对招聘相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。
3、招聘广告撰写，招聘网站的维护与更新
4、建立人才储备库，做好简历管理；
5、完成部门的考勤管理，考核监查，客户投诉信息统计等相关工作；
6、完成其他交办的事项。

工作时间
1、8:30~12:00;14:30~18:00，白班，单休

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