不会的工作没人教,就完不成了
作者:弓骑兵 日期:2018-11-01 浏览
在危机四伏中独自修炼 
 
讲述人:小胖 
职业:网络编辑 
 
“把上周的数据报表做出来,下班前给我!”   
“微博上的推广方案缺乏吸引力,拿回去再改改!”   
“去和市场部谈谈,为这个项目再争取一些资源!”   
…… 
 
我每天的工作内容都是由团队发出的无数句祈使句命令构成的,他们都是我的领导,都可以给我布置任务,好像他们已经忘记:我只是一个刚参加工作的新人,我甚至还不清楚公司的市场部在哪儿,也不知道什么样的推广方案才算有吸引力。“师父领进门修行在个人”,可为什么门口都是人,却没人来领我一下呢? 
 
“下班前”、“最晚到周末”、“截止到月底”,这些标志着deadline的词汇,每天都在我的脑海中盘旋着,以致于在梦里都能碰看到自己驮着千斤重担奋力前行的情景。不仅如此,头上还悬着另外一把剑,那就是KPI。领导早就告诉过我:“KPI完不成,试用期可能会不通过哦;就算将来转正了,KPI累积三次完不成,还是要被解聘的!” 
 
在学校里听说上班都是朝九晚五,可上班后却发现,周末不加班我就要念一声阿弥陀佛了;在学校里,考试不通过,大不了补考,可是上班以后,一次不达标工作都难保;时间紧、任务重,不懂的问题还没有人教,我感觉每天的工作都危机四伏。 
 
前程无忧点评:身份的转变,总会让初入职场的学子们有些不太适应,这是每位职场新人必须跨过的一道坎。职场中,没有人会主动做你的老师,也没人有会和你就交作业的时间“讨价还价”,更没有人会在你失败后给你一次“补考”的机会。虽然每天的工作可能会给你一种“兵荒马乱”的感觉,但是你必须要学会在危机四伏的环境中独自修炼: 
 
1.没人教怎么办? 
 
传道授业解惑,那说的是老师,可不是同事。职场中,每个人都有自己的工作,教你并不是某个人的任务。同事虽然不会像老师一样和蔼可亲,但他们也并非如你想象中的那样凶神恶煞,所以当你在工作中遇到困难的时候,请以虚心诚恳的态度去主动求助身边的同事,并不忘对他们表达谢意。 
 
2.如何摆脱“时间紧、任务重”的困境? 
 
造成这种情况的原因或许有三种: 
 
第一、你对工作了解还不够了解,不太熟悉工作流程,或者你的工作方法欠妥。这个时候,你还是要向老同事取经,毕竟他们已经有了多年的工作经验,或许他们简单的一句话就能帮你少走很多弯路。 
 
第二、你不懂时间管理。有没有把你手头上的工作排个优先级?重要且紧急的任务必须立即做,紧急不重要的任务可以拖后做,重要但不紧急的任务等腾出时间后立马做,否则它就会变成你的紧急且重要的任务。 
 
第三、领导布置的任务已经超出你的承受能力。如果你不存在前面两个问题,但是依然每天忙的马不停蹄,那你就要想想,是不是现在的工作量已经超出了自己的承受范围。找个合适的时间,去和领导谈谈这个问题,或者在他给你布置任务的时候,敢于说“NO”。